Intégrité
Nous handeln ehrlich, transparent et im Einklang avec Recht, internen Vorgaben et nos Grundsätzen.
Responsabilité & culture d’entreprise
L’intégrité guide nos actions
qualité, responsabilité, Integrität et gegenseitiger Respekt bilden die Grundlage notre Zusammenarbeit avec Mitarbeitenden, Kunden, Lieferanten et Geschäftspartnern.
Nos valeurs communes
Unser Verhalten wird pas nur durch Regeln bestimmt. Entscheidend sind die Werte, an denen wir décisions et Zusammenarbeit ausrichten.
Respect & équité
Nous achten die Würde jedes Menschen et schaffen ein Arbeitsumfeld ohne Diskriminierung, Belästigung ou Einschüchterung.
Culture de la qualité
Nous sprechen Fehler et Risiken offen an, lernen daraus et verbessern notree Arbeit en continu.
Responsabilité
Nous berücksichtigen die Auswirkungen notrees Handelns auf Menschen, Umwelt, produits et Geschäftspartner.
Conduite responsable
Les principes essentiels
Unser Code of Conduct übersetzt die Werte in konkrete Erwartungen pour den geschäftlichen Alltag.
Légalité et intégrité
Gesetze, interne Regeln et anerkannte Standards sind jederzeit einzuhalten. Wirtschaftliche Ziele rechtfertigen kein unlauteres Verhalten.
Concurrence loyale et prévention de la corruption
Nous lehnen Bestechung, unzulässige Vorteile et wettbewerbswidrige Absprachen ab.
Protection des données et sécurité de l’information
Personenbezogene Daten, Geschäftsgeheimnisse et vertrauliche informations werden geschützt et nur zweckgebunden verwendet.
Droits humains et égalité de traitement
Nous respektieren international anerkannte Menschenrechte et dulden keine Diskriminierung, Zwangsarbeit ou Kinderarbeit.
Sécurité au travail et sécurité des produits
Sicherheit et Gesundheit haben Vorrang. Risiken werden gemeldet, bewertet et durch geeignete Maßnahmen reduziert.
Environnement et durabilité
Nous gehen verantwortungsvoll avec Energie, Rohstoffen et Abfällen um et entwickeln notree processus en continu weiter.
Centre de téléchargement
Nos documents de référence
Code of Conduct et Code of Ethics ergänzen sich. Gemeinsam verbinden sie konkrete Verhaltensregeln avec den Werten hinter nos décisions.
Règles de conduite
Code of Conduct
Der Verhaltenskodex beschreibt verbindliche Erwartungen an verantwortungsvolles et gesetzeskonformes Verhalten im Arbeitsalltag.
- Compliance et fairer Wettbewerb
- Menschenrechte, Arbeits- et Produktsicherheit
- Datenschutz, qualité et Umweltmanagement
Valeurs éthiques
Code of Ethics
Die Ethikgrundsätze beschreiben, wofür Jongen steht et welche Überzeugungen notree décisions et qualitéskultur leiten.
- Integrität et objektive décisions
- Respekt, Offenheit et Verlässlichkeit
- responsabilité et en continue Verbesserung
Deux documents, un même engagement
Les valeurs orientent. Les règles clarifient.
Der Code of Ethics beschreibt notree Werte et Überzeugungen. Der Code of Conduct leitet daraus konkrete Verhaltensregeln pour den Arbeitsalltag ab. Zusätzlich gelten die jeweils einschlägigen Gesetze, internen Richtlinien, processus et Arbeitsanweisungen.
Communication ouverte
Signaler des questions ou d’éventuelles violations
Hinweise et Bedenken sollen frühzeitig angesprochen werden. Meldungen in gutem Glauben werden vertraulich et sorgfältig behandelt. Meldende Personen dürfen daraus keine unangemessenen Nachteile erfahren.